挑战

联合食品工业公司绩效管理经理Khurram Rasheed先生带着一项使命来到DeemaH:探索、审查并启动一个与平衡计分卡绩效方法相结合的绩效管理系统。在拉希德先生抵达时,迪马已经花了将近一年的时间与外部顾问一起准备KPI。但是,KPI是由Microsoft Excel管理的。

尽管能够用Excel创建一些可视化效果,拉希德先生仍然需要找到一个解决方案来提供评分和平衡计分卡指标的链接。此外,解决方案必须足够简单,让非技术用户能够接受和理解。浏览平衡计分卡自动化系统,拉希德先生发现了蜘蛛的影响。他立即要求免费试用该软件。